会员注册

礼品是社交的纽带

送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说，都能表达出某种特殊的愿望，传递出某种特殊的信息。礼品是一个宣言，它既宣告了你与接受者的关系：普通的朋友、友善的亲戚、感激下属的老板或是一位热心的崇拜者。它也反映了你希望自己在别人心目中树立怎样的形象，一位能赞赏别人的人、一位情趣高雅的人，抑或是一位知道如何用微笑来终止关系。更重要的是，它对接受者也是个宣言：他的忠诚得到了你的认可，他的坚忍精神值得赞扬，他的领导才能对本部门至关重要，他的　　健康令人牵挂，他使得做买卖成为一件乐事。简而言之，他值得感谢。
人人都赠送和接受礼品，不管送礼是否自愿，每件礼品都须经挑选后方能呈送出去。因礼品是你人品的延伸，对方从中能衡量你的兴趣，甚至包括你的智慧和才干。送什么，如何送都会给人留下重要的、持久的印象。对方如何接受也同样如此。不管我们承认与否，礼品对双方都有意义，它在我们的生活中扮演着重要角色。我们对礼品的渴求也就是对赞同、慈爱、理解和爱情等的渴求。我们赠送与接受礼品的行为牵涉到生活的许多方面。通过礼品我们可以激励他人。教育他人，可以取得控制、获得补尝，可以显示知识和修养、表达友善和爱心，也可以扩大个的影响。
总之，送礼已成了我们每一个为人处世。融入社会所不可缺少的社交形式。

由战败纳贡到礼尚往来

?送礼作为一种特殊的社会现象，它有着非常悠久的历史。人们相互馈赠礼品，是人类社会生活中不可缺少的交际内容。
馈赠，是与其它一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。我们知道，礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外，还将自己最有价值、最能体现对神敬意物品（即牺牲）奉献于神灵。也许从那时起，在礼品的含义中，就开始有了物质的成分和表现了。即礼可以以物的形式出现了。
关于礼品的起源，还有人说它最初来源于古代战争中由于部落兼并而产生的“纳贡”，也就是被征服者的定期向征服者送去食物、奴隶等，以表示对征服者服从和乞求征服者庇护。史书中曾有因礼品送得不及时或不周到而引发战争的记载。如春秋时期，因楚国没有按时向周天子送一车茅草，而引发了中原各国联盟大举伐楚的战争。还有人认为，最初的礼就时一种商业性质的有来有往，原始的“礼尚往来”，实质上就是以礼品的赠送与酬报的方式进行的产品交换。

宝剑赠英雄　美女化干弋

从礼品的各种形式的起源中我们可以看出，礼品一般是以物的形式表现出来的，它的范围很大。在古代，礼品可以是钱币类的金银等，《春秋》、《史记》等史书和古籍中，常有天子赐与诸侯或功臣以“千金”、“万金”之记载也可以是工具、武器等专器械，“宝剑赠英雄”更是我国的千古佳话；还可以是马等特殊作用或特殊意义的动物，《三国演义》中关羽座下的“赤兔马”、刘备骑乘的“的卢”，不就分别承蒙曹操。刘表所赠吗？
至于衣物、珠宝食物及田宅等更是平凡的了。最特殊的是古代，人也被作为礼品赠来送去，世界各地无不如此。中国古代第一美人西施被范蠡当作礼品献之与吴王夫差，貂禅何不是王允连环计中献给董卓的礼品？奴隶社会时期的任何国家，如古希腊的斯巴达，奴隶主之间互相赠送奴隶更是极其正常的事。
人类社会经过几千年的发展。进入近代社会以后，随着人们认识的不断提高，“送礼”这一独特的社会现象得到了进一步的发展，逐渐摒弃了一些违反行为首选道德和个人意志的不健康概念，成为一种特殊的社会艺术形态，有其特有的内涵，有其诸多的表现方法。

?送礼的美好愿望是奉献欢乐

“送礼”这一习俗在世界各国的各个时期都广泛存在，在各国众多的风俗中是最通用的一种，也是最令人感到亲切和愉快的一种。在各种动机的驱使下，送礼已成为建立或改善人际关系、谋取某种利益、提高某人地位的方式，但很少是自发意义上的施舍，因而光用慷慨大方来解释送礼是不够的。
一位男子给一位女子挑选一件不寻常的礼品，这是为了表示自己的忠诚，父母给男孩一些具有女性特征的礼品，或许是为了满足自己的私欲……
总之，所赠送的礼品往往跟人们的思想感情紧密相关。但有一点，送礼的真正目的的应是给别人送去快乐，人人都想奉献出爱并希望自己的爱被人接受和理解。不管我们送何种礼品，其真正的含义在于礼品所表达的爱。真正自发赠送的礼品、让人始料未及的礼品、不事带任何条件的礼品才是出自真心的，才是最好的礼品。

金钱≠礼品

既然出自真心的礼品才是最好的礼品，因此礼品的价值不能以其价格来衡量，关键看给礼品赋予的意义。“千里送鹅毛，礼轻义重”，这是我国古代劳动人民对礼品最精确理解。现代歌剧《白毛女》中杨白劳给喜儿所系上的红头绳，价格虽不值一提，但它蕴涵的股股之情却感人泪下，价值非凡。
钻石固然华贵，红头绳未必逊色。因此，好的礼品不在于本身的豪华和昂贵，关键是它包含了赠送者的深情，它们最能打动对方的心灵。
在本地的公园、路旁或学校种植一棵挂有你朋友姓名牌子的树；以某人的名义给当地图书馆、学校赠送一本珍贵的书；为某人写一首诗、作一个曲子或是编一个故事；请家里的长辈谈谈他们童年、他们对自己父母的回忆或其它差不多忘却的家庭趣事，把它们录下来送给家庭其它成员；新年前给对方送年历时，在年历标出所家庭成员和朋友的生日、结婚周年纪念日和其它特殊节日……
所有的这些，谁能否这不是最有价值的礼品？

过年咱给上司送礼吗

“今年过年不收礼”，这句广告语乍一听起来，感觉挺欣慰。可是，接着往下听，“收礼只收XXX”。唉，看来春节送礼已经成为人们表达情感的一种重要方式。除了亲戚朋友间互赠礼物之外，职场中的礼尚往来也轻视不得。　　在过去的一年中，帮助过你的人让你心存感激；在未来的一年中，能够提携你的人让你心生敬畏。这两类人中，占得最多的就是你的上司。那么，眼瞅着要过年了，你准备给上司送礼吗？今报通过问卷调查的方式，对40名企业员工和10名领导进行了调查。

第一篇：员工准备送礼拿不准主意

　　宋成前年毕业后参加了公务员考试，他一路过关斩将顺利进入某机关工作。刚从象牙塔走出的傲气和锐气让他吃了不少苦头，不仅工作上常出现小差错，而且同事之间的关系处得也不好。在这种情况下，宋成所在科室的主任仍然对他和颜悦色，照旧把一些较重要的工作交给他做。几个月后，宋成适应了环境，工作得心应手，成绩直线上升，曾经想看他笑话的同事也不禁刮目相看。宋成一直想对主任表达一下谢意，可是又怕请吃饭、送礼品被同事知道后说闲话，直到现在也没拿定主意该怎么办。

　　问卷调查结果显示，想趁过年送礼给上司的职员有16人，占到四成，其中像宋成这样只是为了表达谢意的人有3个，占到19％。这些人送礼的目的很单纯，就是为了感谢一年来，上司对自己的关照。送礼目的调查的数据显示，最强烈的目的是和上司加深感情，这类人有6个，比例为37％；其次就是想讨好上司的，这类人有4个，比例为25％。讨好和加深感情本质的区别是，一个为了短期的索取，另一个是为了长远的并肩作战。此外，还有3个人送礼有明显的交换意图，有事相求，上司是最害怕收这类礼物的。

　　六成人员觉得跌份

　　选择不送礼的人认为，给上司送礼会让人觉得你有所图，也会让同事看不起。还有人认为，给上司送礼会降低自己的身份，有才能的人是不需要以送礼来沟通感情的，如果上司欣赏你，不会因为你送礼与否而改变。人才专家点评：

　　向上司送礼加强感情沟通，与诚实、正直、勤劳的人品并不冲突，送礼并不代表无能。需要注意的是，虽然送礼本身无妨，但要避免唐突地送大礼给上司，否则会让上司心生疑惑，觉得你有事相求，感谢就是感谢，心意到就好，再重的礼物也不能取代你的才能。

　　第二篇：上司不收礼物也挺难

　　在10名企业领导中的调查结果显示，大部分上司都不愿意接受员工的礼物，尤其是较为贵重的礼物，这部分人占到50％；有30％的人认为上司和员工之间就是朋友关系，朋友之间赠送礼物无可厚非；10％的上司明知道员工有事相求，也坦然收受礼物替人办事；剩下最后10％的上司则带有索贿意图，员工不送重礼，心里就不舒服。

　　某房地产公司王经理认为，工作是件极其严肃的事，不应掺杂进个人感情。他曾经告诫每一名员工，不要以各种借口送礼。员工小张竟然理解为上司在暗示什么，就在王经理过生日时送了一枚价值不菲的翡翠玉佩。后来，在全体员工大会上，王经理把这枚玉佩当面还给了小张，并再次表明自己的立场。王经理说，虽然这种做法有些不近人情，但以后真的没有员工敢再送礼物给他了。

　　八成被调查的企业领导认为，如果员工真的想和上司沟通感情，一个问候电话、一条祝福短信，甚至是一张诙谐的字条、一封有趣的 E－mail，都可以让上司体察到你的用心。“礼品”重在“礼”而不在于“品”领导反向员工送礼

　　面对员工双手奉上的礼物，上司碍于情面，不得不收。聪明的上司为了避免“受贿”之嫌，找个机会就把礼物“还”回去了。

　　刚升职到主管位置的林风请部门员工吃饭，他想在感情上与大家拉近距离，也为了以后能更顺利地开展工作。没想到，席间，每名员工都送给林风一份小礼物。他本想推辞，可看到一张张真诚的笑脸，实在不忍心拒绝。礼物是收下了，可心里总觉得不安，好像欠了大家的一份情意。终于，林风想了个两全其美的好办法，那就是给员工“送礼”。新年来临之前，他给每位员工都买了份小礼物，并且写上鼓励的话。唉，这份人情终于还完了。人才专家点评：

　　上司和员工的关系是靠工作而不是靠礼物维系的。如果收了员工的重礼，在以后的工作中就难免会碰到一些尴尬。比如，当上司训斥员工时，员工就会产生怨恨，觉得上司收了礼还这样对他，真是不通人情。如果这种情绪蔓延，对公司的长久发展极为不利。

　　第三篇：礼物价格百元就成

　　中国人送礼，讲究个“礼轻情意重”。调查结果表明，价格在一二百元的礼物最受员工欢迎，同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。

　　最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物，不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身，反之则显得市侩。

　　上司喜欢特别的礼

　　如果你已经决定给上司送礼，那就应该根据上司的需要及个人爱好，选择不同寻常的礼物。

　　◆爱美的女上司，可以送美发美容卡、健身卡等。

　　◆博学的上司，送他一本喜欢的书籍、一张曼妙的音乐 C D或是两张音乐会的门票。

　　◆年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片是不错的选择。

　　◆年轻的上司，富有民族风情的摆设，看上去很有情调，荷包又能承受得了。人才专家点评：

　　过年送礼在现代都市人眼中更讲究新颖有创意，送红包太俗又被不少人视为“毒药”，送大包小包的实物好像也有点“老土”。

　　另外，送礼时间要适宜。春节就是一个比较适当的送礼机会，既表达了对上司的谢意，也在新年给上司送去一份真挚的祝福。礼品本身一定要有意义，掌握好实用与不实用的尺度。毕竟送礼最重要的是表达心意，应根据自己的经济状况来选择和购买礼物，收礼者也会收得安心。

　　最后，送礼时一定要注意一些细节。礼物的包装要精细，不能看起来很粗糙，以免给人应付的印象。礼物的价签也一定要撕去。

【关闭窗口】